興發鋁業走好三步棋 推動黨史學習教育走深走實走心
2021-11-11

? ? ? ?自黨史學習教育開展以來,興發鋁業黨委統籌謀劃部署,積極推進落實,堅持高效率、高標準、高質量推動好、開展好黨史學習教育,營造“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的濃厚氛圍,助力公司“十四五”開好局、起好步。


1? 走好以上率下“聯動棋”
推動學習入人心


? ? ? ?興發鋁業黨委統一部署、統籌推進,迅速啟動黨史學習教育,上下聯動扎實推進各項工作落到實處。一是制定計劃強引領。迅速制定《興發鋁業開展黨史學習教育實施方案》《興發鋁業理論中心組黨史學習教育指定書目學習及專題研討計劃》,充分發揮“黨員領導干部領學帶學督學”作用。二是雙聯掛點便指導。公司黨委班子成員與黨辦人員采取雙聯掛點方式指導支部工作。因疫情原因,黨委委員每季度采取視頻和現場指導相結合的方式落實“雙會制”,講政策、把方向,講黨課、談經營,講成績、指不足等。每位黨委委員分別在掛點各支部講授黨史專題黨課、“七一”專題黨課,提高員工對黨史和習近平總書記“七一”重要講話精神的認識,確保黨史學習教育滲透到生產經營中去。三是深入學習活形式。制定《慶祝建黨100周年活動方案》,通過開展專題學習、舉辦黨史學習主題系列活動、組織專題培訓、開展共建共享活動、開展革命傳統教育等多種多樣的學習形式,讓黨員全方位、多渠道深入了解黨史知識,從革命前輩事跡中堅定理想信念,從百年黨史中汲取前進的力量。


興發鋁業走好三步棋 推動黨史學習教育走深走實走心

支部開展黨史學習教育專題組織生活會


2? 走好創新方式“組合棋”

實現宣傳全覆蓋


? ? ? ?興發鋁業黨委多措并舉加大黨史學習教育宣傳工作,進一步擴大學習覆蓋面。一是豐富學習教育途徑。公司黨委不僅組織黨員干部自學,以邀請專家授課、支部聯動、座談分享等方式拓寬黨員學習黨史的途徑,還引導并鼓勵流動黨員積極參與到公司組織的黨史學習教育中來,通過線上開展自學,線下交流的方式,引導流動黨員亮身份,堅定信念,踏實工作。二是創新黨史宣傳手段。用好“學習強國”學習平臺、“共產黨員網”、“有聲圖書館”、黨員交流群等平臺,開展線上學習新形式,豐富拓展學習內容;開展重走長征路線上徒步活動,讓各位員工親身體驗長征路的艱辛,與黨同頻,重拾初心與使命,激勵和鼓舞員工們乘勢而上,將敢作敢為的新時代精神投入公司高質量發展進程;舉辦“迎建黨百年,講黨史故事”線上朗誦評比活動,鼓勵員工及其親屬一同讀黨史、悟初心、擔使命。通過舉辦黨員政治生日會,引導黨員猜紅歌,接唱紅歌,在歡樂氛圍中增長黨史知識。三是拓寬黨史宣傳渠道。充分利用“榜樣力量墻”、黨員活動室、黨群服務站、移動宣傳架、電子展覽、展板等載體,采用圖片展示、文字說明、故事呈現的形式,鮮活地展現中國共產黨100年的發展歷程;利用黨員微信群、黨建交流群等開設“黨史故事100講”專欄、推送“黨史大事記”、黨史學習教育應知應會等紅色題材;利用“員工關愛驛站”LED大屏幕,播放“中國共產黨百年述職報告”“中國共產黨誕生記”等紀錄片和慶祝中國共產黨成立100周年宣傳標語口號等內容,廣泛宣傳中國共產黨艱苦奮斗、砥礪前行的光輝歷程。


興發鋁業走好三步棋 推動黨史學習教育走深走實走心

開展“紀律教育月”主題黨日活動


3? 走好為民辦事“精準棋”

助力發展開新局


? ? ? ?興發鋁業黨委以學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神為動力,統籌做好當前工作,精準辦好民生實事,推動黨史學習教育融入生產,深入民心,引領生產經營和民生工程的穩步推進。一是把握調研金鑰匙。黨委班子成員圍繞“大學習、深調研、真落實”和“黨史學習教育”“我為群眾辦實事”等專題,結合各自分管領域進行8個課題的深入調研,對公司黨建和生產經營工作、員工關心關注問題進一步梳理,對公司發展中的重點難點出實招出硬招,科學編制公司“十四五”規劃和深化改革“1+N”三年行動方案、對標一流企業等工作。二是用好“先鋒”助推器。依托黨員安全生產責任崗,動員廣大黨員在機組檢修、設備操作、風險防范等生產實踐中講奉獻、當先鋒、樹榜樣;依托“黨員先鋒示范崗”和“勞模和工匠人才創新工作室”雙培實踐基地,在生產一線培養一批懂技術、善經營、會管理的復合型黨員先鋒,通過設備及技術改造,降低員工勞動強度,提高工作效益。如三水分公司充分發揮技術骨干的作用,實施“車間幫扶行動”,成立“傳幫帶”活動小組,推動實施對口扶持機臺生產線的互幫互學,使各類技術人員盡快成長,不斷充實骨干隊伍。三是搭建員工連心橋。積極調動公司各部門共同參與,努力形成齊抓共管為群眾辦實事的工作格局,用心用情用力解決員工“急難愁盼”問題,積極落實十項惠民措施,合力打通痛點、堵點。依托“員工關愛驛站”平臺,落實員工關愛行動計劃。對患病住院員工開展愛心捐款活動及慰問,給予鼓勵和支持;對5名品學兼優的困難職工子女發放助學金及助學大禮包;解決8名職工子女入學難的問題;結合員工的崗位技能需求和團隊建設,以興發研究院、興發學院、興發大講堂為平臺,定期舉辦安全生產、技術質量知識、設備操作等內訓活動為員工長知識、增本領。改善員工宿舍配套設施,為職工集體宿舍安裝WIFI免費提供員工使用,重新布置公司內部購物超市,劃定專門快遞存放區域,方便職工線上線下購物,提高員工的幸福感。


興發鋁業走好三步棋 推動黨史學習教育走深走實走心

吊機輔助工具使用培訓


? ? ? 興發鋁業將在黨史學習教育上持續發力,延伸黨史學習教育覆蓋面,引導激勵廣大黨員領導干部和群眾學史明理,學史力行,以實際行動助力興發愿景的實現,和廣大員工一起貫徹落實“創造價值,共同分享”的興發理念,繼續推動黨史學習教育走深走實。